新华网消息：据德国之声电台网站2月18日报道，大学毕业后到中国去实习，现已成为德国青年通往职场生涯的新宠。德国企业也越来越希望雇用有在中国工作经验的人。当前，在北京、上海、广州和香港的众多德国企业急需大批德国实习生，不仅为德国大学毕业生提供有发展前途的工作岗位，还为他们提供相对丰厚的住房补贴。
资料图片：武汉某企业的德国实习生。湖北日报 冯书云 摄
类似3个月到1年半北京四星级酒店市场开发部，以及香港金融机构1年的实习招聘广告，如雨后春笋般登录于德国网站。在网上通过简单的搜索，人们就会找到例如德国工商总会、德国中小企业协会等帮助德国公司物色实习生的招聘信息，甚至还有德国网站专门撰写了一本《2008年中国实习指南》。读者群是那些希望到中国寻找就业机会的德国大学毕业生。书中详细介绍了中国几大城市的发展状况、交通和如何在中国解决衣食住行等问题。
德国企业开出的实习费用一般在5 5 0欧元(约合人民币5 5 0 0元)至1000欧元(约合人民币1万元)不等。曾在北京某酒店实习过的克里斯蒂安·卡门先生表示，1 9 9 8年时就已经有许多德国人到北京实习了。“从90年代初开始，到中国的德国人慢慢多起来，那时刚刚兴起中国热，也是中德企业发展贸易加速度的开端。”
10年前，卡门的实习收入仅大约1000元人民币，当时中国国内实习生还仅仅是每月300元甚至根本没有报酬的待遇。不过，大部分德国企业出手还算大方。《世界报》关于德国汉莎航空公司的报道中这样写道：“该公司在北京为德国实习生提供每月550欧元的实习费，实习期为3到6个月。”
在香港众多招聘信息中，实习收入最高的是每月1000美元。招聘单位是在香港某德资企业担任电子工程师助理，实习期18个月。当然对申请人的资历要求也相对较高，“硕士毕业，熟练掌握英语，除专业知识外，有经济专业背景”。
《世界报》还提到，大众公司目前在长春、上海和北京提供25个实习岗位，实习内容包括产品研发、产品安全和物流。实习生们每月可得到2400元左右的实习费以及公司提供的免费公寓。
眼下在德国企业在招人时已不再重视是否汉语专业，而经济学和工科专业成了企业的热门选择。卡门透露：“大部分德国企业都希望将来的员工能够帮助它们在中国和德国企业之间扩大关系网，因此具有专业知识，再加上一门外语是企业对员工开出的用人条件。”卡门对此深有感受。
在上海蒂森克虏伯不锈钢集团实习的德国人马丁学的是机械专业，他在中国找到的实习岗位是总经理秘书协调员。“我不会中文，但是除了日常用语用到中文外，英语和德语是我与同事交流的主要语言。”
马丁还说，上海的德国学生很多，每天都能接到德国学生寻找实习岗位的申请，他们认为能在自己将来的求职履历中填写有在中国工作的经验，是敲开中德企业大门的第一步。
大批德国大学毕业生来中国实习，其主要背景是中德两国关系发展密切，中国不仅是德国在亚洲的重要市场，也是欧洲最大的贸易伙伴，因此到中国工作和实习颇受德国青年的推崇。 | 
